Tras la publicación del Decreto 127/2021, por el que se regula la Carrera Profesional Horizontal y la evaluación del desempeño de los empleados públicos de la Administración General de la Junta de Extremadura (DOE nº 275 de 23-11-2021) y la posterior Resolución de 14 de enero del año en curso, de la Dirección General de Función Pública, por la que se aprueba el Plan Anual de Valoración a efectos del reconocimiento de los distintos Niveles de la Carrera, que suponen un gravísimo atentado para la independencia política del funcionariado, así como por la potenciación del clientelismo político que supone en una democracia lisiada, desde el SIP, damos nuestro punto de vista y aseguramos nuestro continuado trabajo en beneficio de todos. Ello a pesar del silencio generalizado y la colaboración necesaria de entidades que siguen denominándose “sindicatos”. Se adjunta archivo informativo.
MILONGA DE LA CARRERA PROFESIONAL_JUNTA EXTREMADURA